乔布斯那句“好的工程师顶100个平庸工程师”的含金量还在增加。

雇佣优秀的人才，给他们空间做他们的工作。这样描述听起来很棒，不是吗？但在实践中，从一位又一位创始人的报告来看，这通常意味着：雇佣专业的骗子，让他们把公司搞垮。

它用了 Google Gemini 对原帖进行了预处理，从中整理出了求职者们最关注的一些信息进行展示。

因为你不知道别人的王国何时垮台，何时破产，何时更换规则。

结合了 ChatGPT 和 RPA，实现了自动寻找工作、根据简历和工作描述生成求职信、发送给 HR 的自动化流程。

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如果 AI 有一天真的统治人类，会是个好未来吗？

本文来自《大西洋月刊》的一系列文章，深入探讨了忙碌成为现代社会身份象征的多重影响。文章揭示了过度忙碌与幸福感之间的复杂关系，并调查了各种文化中对忙碌的不同看法。