如果把梦寐以求的生活、事业和成功看作是夜总会，那么总有三条路可以进入： 第一扇门，99％ 的人都在这里排队，希望能进去。 第二扇门，亿万富翁和皇室成员可以通过。 但总是有第三扇门。你必须跳出队伍、跑过小巷、爬过垃圾箱、敲门一百次、打开窗户、偷偷穿过厨房的入口。但总有办法进去。 无论是比尔·盖茨如何销售他的第一款软件，还是史蒂文·斯皮尔伯格如何成为好莱坞大电影公司最年轻的导演——他们都走的是第三扇门。

春江水暖鸭先知

如果 AI 有一天真的统治人类，会是个好未来吗？

求职就像在农贸市场卖西瓜。你不会把西瓜随便卖给第一个出价的人，那为什么要草率地接受人生中如此重要的工作 Offer 呢？

乔布斯那句“好的工程师顶100个平庸工程师”的含金量还在增加。

雇佣优秀的人才，给他们空间做他们的工作。这样描述听起来很棒，不是吗？但在实践中，从一位又一位创始人的报告来看，这通常意味着：雇佣专业的骗子，让他们把公司搞垮。

你以为自己是投下真理炸弹的孤胆英雄？醒醒，公司连爆炸声都懒得听！

因为你不知道别人的王国何时垮台，何时破产，何时更换规则。

结合了 ChatGPT 和 RPA，实现了自动寻找工作、根据简历和工作描述生成求职信、发送给 HR 的自动化流程。